加分

减分

一

校企合作力度（30分）

1.  校企合作组织领导。

（10分）

（1）系部有校企合作工作负责人，负责系部校企合作的整体统筹；

（2）校企合作有专（兼）职工作人员，负责校企合作项目的合作和推进，并定期汇报系部校企合作工作情况。

本项目无加分。

没有校企合作负责人，扣1分，没有专（兼）职校企合作干事（兼）会议，系部制度1次扣1分，最高，扣3分；对会议部署的工作没有完成的，1条扣1分。

2.校企合作工作调度考核。（8分）

（1）制定校企合作工作计划；

（2）完成《系部年度校企合作调研报告》

本项目无加分。

无校企合作工作计划扣1分；无《系部年度校企合作调研报告》扣2分。

3.重大校企合作项目实施推进。备注1（6分）

（1）重大校企合作项目牵头系部，制定项目实施计划推进表；

（2）其他配合系部需向牵头系部递交项目实施进程表。

有重大校企合作项目实施推进表，并能提前按时按质完成各项计划进程的，加1分。

没有制定校企合作项目实施推进表扣2分，制定了项目实施推进表，但未按推进表实施扣1分。

4.一般校企合作项目实施推进。备注2（6分）

本项目无加分。

没有制定校企合作项目实施推进表扣1分，制定了项目实施推进表，但未按推进表实施扣0.5分。

二

校企合作广度（20分）

1.重大校企合作项目签约、履约。（10分）

（1）与地方政府或政府职能机关、园区开展合作；

（2）与行业协会开展合作；

（3）根据合作企业单位层次进行加分；

（4）服务国家重点战略（一带一路、中国制造2025、精准扶贫等。）

与市级政府、国家级园区有合作的，加3分；与省级园区合作，加2分；与县区级政府职能机关合作，加1分；与国家级行业协会合作，加3分；与省级合作的，加2分；与市区级行业合作，加1分；与世界500强合作，加3分，与国内500强合作，加1分；服务1个国家重点战略，加1分；与企业合作成为产教融合型企业的，加3分。

没有按要求与本地经济园区对接合作的，每个园区每年扣一分。

2.一般校企合作项目签约、履约。（10分）

校企合作协议签约数量（以签署合作协议为准），及合作内容。

签约两条及以上校企合作协议，加1分。

未签约校企合作协议一条，扣1分，没有按协议履约的，每条扣0.5分。

三

校企合作深度（30分）

1.专业建设、课程开发

（6分）

（1）与企业及有关单位共同开展新专业；

（2）与企业及有关单位联合开发新的课程标准。

共同开发一个以上新专业，或是与省级以上行业协会或行业百强企业制定一个新的课程标准，加1分。

合作协议中，涉及专业建设、课程开发的内容，需与合作方对接联络，无对接记录的，扣1分。

2.教师培养（6分）

（1）聘请企业兼职教师；

（2）安排教师下企业实践锻炼。

聘请专业行业有知名度影响力的企业兼职老师达2人以上，且每学期有一次以上到校上课的，加1分。

合作协议中，涉及企业兼职教师聘请，需与其对接联络，无相关对接联络的，扣1分，合作协议中涉及教师下企业实践锻炼的，需制定教师企业实践锻炼计划，无计划或未按计划实施的，扣1分。

3.企业奖（助）学金和捐赠。（6分）

（1）设立企业奖助学金；

（2）企业有捐赠设备或资金。

合作内容中，有设立奖助学金和捐赠一万元以上并实际到帐的，加1分。

合作内容中，涉及设立奖助学金或捐赠，但没实际到帐的，扣1分。

4.人才培养。（6分）

（1）校企联合人才培养：

（2）对企业提供职工培训、技能鉴定。

（3）海外人才培养。

合作内容中：涉及校企联合人才培养，实际开设订单班达20人以上，每个班加2分；涉及职工培训、技能鉴定、且培训、鉴定人数达20人的，加1分，涉及海外人才培养的，每年人数达10人以上的，加1分。

合作内容中，涉及校企联合人才培养、企业职工培训、技能鉴定、海外人才培养，但无一次与其对接相关合作内容的，扣1分。

5.实训基地建设（6分）

（1）校企共建校内实训基地；

（2）校外实习实训基地。

合作内容中，涉及与企业共建校内实训基地，企业有设备投入，每10万元，加1分。

合作内容中，涉及校内、校外实训基地建设，无一次与其对接合作的，扣1分。

四

校企合作效度（20分）

1.人才培养质量（10分）

（1）学生技能抽查；

（2）学生毕业设计。

技能抽查结果优秀等级，加2分；毕业设计结果，学生平均分值每年比上年增加一个百分点，加1分。

技能抽查结果不合格等级，减5分；毕业设计结果平均分每年比上年每降一个百分点，扣1分。

2.社会服务能力（5分）

（1）校企合作科研项目、专利项；

（2）参与企业技术改造项目；

（3）参与企业技术中心等平台建设项目。

教师参与校企合作项目、企业技术改造项目或企业技术中心等平台建设，横向服务到款额在5万元以下的，加1分，每增加5万，加1分；企业员工培训规模达10人以下，加1分，每增加10人，加1分。

校企合作中，涉及校企合作科研项目、企业技术改造项目、企业员工培训项目或是企业技术中心等平台建设，无一次与其对接相关合作的，扣1分。

3.系部发展水平（5分）

（1）基础设施和平台建设；

（2）创“双高”工作任务圆满完成。

校企合作项目实施过程中，学院教学科研平台，每增加1个，加1分；申报成为省级平台的，加2分；申报成为国家级平台的，加3分。

未完成 “双高”创建校企合作相关任务的，每项扣1分。

考评负责人签字：                                                                    被考评系部负责人签字